De grunnleggende prinsippene for valg av et fremtidig yrke, de viktigste prioriteringene og kriteriene som må tas i betraktning i denne saken.
Algoritme for valg av yrke
For ikke å ta feil i valget og ikke gå glipp av et godt alternativ, bør du bestemme prioriterte yrker for deg selv i riktig rekkefølge. Denne prosessen kan ta litt tid, så du bør velge på forhånd. Det er for eksempel for en kandidat, valg av en fremtidig spesialitet bør være mer enn et år, siden det i mange tilfeller er nødvendig å forberede seg på å komme inn på ønsket universitet. Psykologer anbefaler å ta rasjonelle skritt for å velge et fremtidig yrke:
- Tester … For å hjelpe de som har vanskeligheter med å velge yrke, har psykologer og forskere laget spesielle tester. De er i stand til å bestemme de grunnleggende tilbøyelighetene, interessene til en person. Denne psykologien av typer yrker lar deg bestemme de mest passende alternativene. Forskjellen mellom slike tester er bare i forskjellige tilnærminger til klassifisering. Dette lar deg objektivt se på dine egne interesser og muligheter. Slike tester er først og fremst laget for søkere og nyutdannede ved videregående utdanningsinstitusjoner som står overfor valg av et passende yrke. De er også egnet for folk som bestemmer seg for å endre aktivitetstype av forskjellige årsaker. I tillegg brukes disse spørreskjemaene av ansvarlige HR -spesialister fra ledende selskaper, som nøye velger de beste medarbeiderne.
- Liste … Det første trinnet er å lage en enkel liste over yrker som kan være egnet som et resultat. Det er nødvendig å velge absolutt alle spesialiteter, så vel som de som ble angitt i resultatene av yrkesveiledningstester. Det er greit hvis denne listen er veldig lang. Jo flere alternativer en person har, desto mindre sjanse vil han angre på valget i fremtiden, siden han har tatt hensyn til alle mulige spesialiteter.
- Karakter … Det er viktig å filtrere ut slike yrker i henhold til kriteriene som en person er interessert i for øyeblikket. Det vil si at du må ta hensyn til hvor mye du liker en spesiell spesialitet, hvor mye inntekt den kan gi, hvor vanskelig det vil være å få jobb og andre lignende problemer. For hvert yrke på listen bør du sette ned poeng fra 1 til 5, avhengig av tilfredsheten til hvert kriterium. For eksempel en god inntekt - vi legger en ball ved siden av hvert yrke, noe som betyr hvor mye du kan tjene mens du jobber i en slik stilling. 1 er veldig lite, og 5 er mye. Så det er nødvendig å score følgende kriterier: prestisje, relevans, arbeidsglede, evnen til å bestige karrierestigen, overholdelse av interesser og evner. I tillegg til disse kan du også legge til andre viktige aspekter ved den fremtidige spesialiteten som er av interesse for en bestemt person.
- Prioriteringer … Fra den brettede listen bør du velge omtrent 5 alternativer med høyest poengsum. Det er ikke noe spesifikt tall, siden en person uavhengig bestemmer hvilke yrker som er optimale for seg selv. Det er veldig vanskelig å velge ett av flere alternativer, men det er mulig etter grundig studie. Du bør finne ut mulige passende utdanningsinstitusjoner der du kan mestre slike yrker, vurdere deres prestisje, tilgjengelighet, betingelser, samt muligheten for opptak. Hvert yrke bør være knyttet til universitetet som du må melde deg på. Dette vil gjøre beslutningen mye enklere. Etter det bør du prioritere karrieremulighetene, fra mest sannsynlig til minst sannsynlig.
- Adgang … For øyeblikket er det tillatt å sende inn dokumenter til flere universiteter samtidig. Det vil si at du bør spille det trygt og gi deg selv alternativer for sikkerhetskopiering og rømningsveier, siden det i en institusjon kan være en alvorlig konkurranse, på en annen er det få steder. Som et resultat vil det være ett eller flere yrker, blant hvilke det vil være mulig å velge det mest passende.
Hvordan velge yrke - se videoen:
Valg av yrke er et veldig viktig stadium i hver persons liv. For noen skjer det bare en gang før de går inn i en bestemt utdanningsinstitusjon, mens andre bestemmer seg for å endre type aktivitet flere ganger. Mange lurer på hvordan man velger et yrke slik at det oppfyller alle interesser og tilbøyeligheter til en person. Confucius sa - "velg et yrke du liker, og du trenger ikke jobbe en dag i livet ditt." Det er dette kriteriet som bør overholdes for å sikre en lovende karriere og en trygg fremtid.
