På jobben, sladder om deg og ditt personlige liv? Les deretter i denne artikkelen hva du trenger å gjøre, slik at de ikke sladrer om deg.
Hvorfor kan ikke mennesker leve uten sladder?
Uformell kommunikasjon har til enhver tid vært en integrert del av livet på jobben. Enig i at det ikke skjer at folk på jobb bare ville engasjere seg i arbeid, og ingen av dem ville si et ord om dette eller det spørsmålet. Men når det gjelder ikke bare å diskutere gode nyheter og arbeidsmomenter, men ditt personlige liv, så er dette veldig ubehagelig. Som Oscar Wilde sa: "Velprøvd umoral er kjernen i hver sladder."
Sladder er født i et team der ansatte ikke er tungt belastet med arbeidet sitt. Det tar tid å snakke om andres personlige liv, og sladder har det bare. I tillegg dukker slike rykter opp i selskaper der teamet er dårlig informert, og ledelsen kommuniserer med en begrenset krets av pålitelige personer.
Så hva snakker de ansatte i kollektivet om?
Mest av alt på jobb liker de å sladre om profesjonelle seire og fiaskoer, ledelsesfeil og til og med intime detaljer om individuelle ansatte. Et spesielt favorittemne er kollegernes personlige liv - fra hvem som bærer hva, og slutter med sladder som gjelder spørsmålene: hvor han bor, hvordan han bor og hvem han bor med.
Samtidig elsker teamet å diskutere de lyseste personlighetene nettopp fordi de rett og slett er sjalu eller på jobben er det et fenomen med urettferdig konkurranse om opprykk oppover karrierestigen - hvem som vil være den mest smidige og utspekulerte. Og den som begynner å "sverte" personen som diskuteres, vil mest sannsynlig trekke sine overordnedes oppmerksomhet til sin person og spre ærekrenkende sladder på noen måte.
Hva skal du gjøre for å forhindre sladder om deg?
- Likevel bør det første punktet tilskrives tilbakeholdenheten i uttalelser om hans personlige liv: uansett ønsket om å bli utslitt og snakke om den smertefulle sjelen og problemene i familielivet, bør du ikke gjøre dette med dine kolleger.
- Hvis du oppdager at de aktivt diskuterer og forteller en løgn bak ryggen, så må du først og fremst ha kontroll over deg selv, være rolig og ikke gjøre skandaler og oppgjør på arbeidsplassen, for ikke å skamme deg selv offentlig i offentligheten det mest lite attraktive lyset. Kanskje det er dette sladderne prøver å oppnå.
- Du må snakke ærlig med din uønskede foran vitner, rolig og i en forretningsmessig tone, og spør forsiktig om kilden til denne eller den forvrengte informasjonen.
- Ikke unnskyld deg under samtalen med overgriperen.
- Du bør ikke skynde deg til myndighetene med en gang, slik at han kan løse alle problemene.
- Hvis situasjonen blir varmere og det tar tid for alt å ordne seg, så prøv først å unngå "sladder": under en røykepause, lunsjpause, samlinger utenfor kontoret.
- Og det siste: ikke bekymre deg for at de på jobb diskuterer personen din: hvis de sladrer om deg, betyr det at personen din er veldig interessant for dem. Og noen ganger er det bedre å ignorere alt enn å bekymre seg for det og bli nervøs.
